12月18日，随着凤城镇孔西村选举产生新一届村党支部班子，阳城县村（社区）党组织换届选举工作全部完成。

作为全省村（社区）“两委”换届工作试点县，阳城县将其作为重大政治任务，建立党委领导、组织部门牵头主抓、民政等部门积极参与的工作机制，强力推进此项工作。阳城县委书记担任换届工作领导小组组长，作为“第一责任人”，多次深入一线调研，坚持重要工作亲自推动、重要问题亲自督办、复杂乡镇亲自包干；阳城县四大班子领导深入所包联乡镇调研指导，全面推动、全程指导；乡镇党委书记作为“直接责任人”，亲自部署、狠抓落实；乡镇干部全员上阵、一镇一张作战图、一村一个工作组，全程参与、全程监督、全程把关。坚持凡进必审，建立乡镇党委初审、县直相关部门联审、发现问题“会诊”机制，坚决把不符合资格条件人员挡在门外。坚持精干高效原则，严控委员班子职数，按照“五好”目标，从上届“两委”班子中“留”任一批、从后备干部中“提”任一批、从致富能手和复转军人中“选”任一批、从回乡大学生和外出经商人员中“请”任一批，通过资格联审“筛”一批。严明纪律正风气，将“15种情形”和“六个做到、六个严禁”制成2万份通告张贴至乡村醒目位置，严厉查处打击换届违纪违法行为，做到有报必查、露头就打。各乡镇普遍开展换届纪律教育，实现换届参选人员纪律知晓、乡镇党委与候选人谈心谈话、候选人签订纪律承诺书全覆盖。同时，向17个乡镇派指导组，为4个重点乡镇组建工作专班，每天印发专情快报，每周发放工作提醒卡，定时召开换届选举工作调度会，及时召开选情集体研判会，保障各项工作顺利进行。