记者观察网山西10月17日电（记者 明文 通讯员 牛东方 刘亚坤）为保证第四季度安全生产平稳有序进行，晋能控股装备制造集团长平公司积极组织职工开展“现身说法”、事故反思、自查自纠等活动，不断强化安全教育，夯实矿井安全基础。

现身说法讲安全。长平公司要求一二线等安全重点管控区队每月确定两名讲述人员，利用安全会时间讲述自身作业不安全行为，以“身边事”教育“身边人”，警醒全员强化安全意识，避免侥幸心理，严格按章作业。为保证实现事故原因“真剖析”、规程措施“真改进”、事故教训“真汲取”，该公司还定期对讲述人员的讲述效果进行评价，通过鼓励先进考核落后的方式，鞭策和带动中进和后进，避免敷衍塞责现象，真正做到事故案例教育有效果，推动“要我安全”到“我要安全”“我能安全”的转变。

案例学习强意识。在开展好区队“现身说法”的同时，长平公司还依托“一周一主题”事故警示教育活动，组织各单位利用班前会、安全会认真观看学习各类煤矿事故，着重学习与自身专业密切相关的事故案例，兼顾学习其他事故案例，引导职工“将自己摆进去”，结合自身岗位思考“假如我在现场，将如何处理现场问题”“假如遇到同样的问题，自己是否会犯同样的错误”，深刻反思自己的安全意识和安全能力是否能够做到在岗一分钟，安全六十秒，使班前会、安全会成为安全生产的动员会、安全教育的大讲堂、安全生产的警钟台，推动矿井安全教育落到实处，取得实效。

安全培训补短板。为切实提升职工安全技能，长平公司还不断强化岗位应知应会、入井需知等安全培训，利用班前会进行安全提醒，并对各岗位掌握情况进行抽查，同时，依托30秒盲戴自救器和手画逃生路线图的日常训练，不断强化职工的自救互救能力。此外，该公司还在各岗位开展自查自纠，鼓励职工主动查找作业环境、设备设施、岗位流程、操作习惯等方面存在的安全风险和管理漏洞，针对发现的问题，及时制定针对性管控措施，管早管小，从源头抓起，不断补齐安全短板，确保矿井安全生产。