记者观察网山西10月19日电（记者 明文 通讯员 张梦云）从矿区环境打造到文明行为养成，从文化活动引领到文娱活动聚力。在晋能控股装备制造集团寺河矿党政的坚强领导下，全矿干部职工团结一致、积极作为，全力以赴建设现代化一流矿山。

打造矿山“爱的港湾”

随着近期800余名员工乔迁潘庄公租房，寺河矿为服务职工生活、节约上下班时间，增开了通勤班车，班车双向对开每1小时1 趟，每天共往返24趟。同时，为驾乘非机动车的职工在公租房新建停车棚、加装电动自行车充电设施。通过想职工所想、急职工所急，把好事办实、办好、办到“职工心坎上”。同时，为丰富职工业余生活，寺河矿在职工宿舍楼建设职工之家活动室，重新进行室内装修，配备综合健身器材、电动按摩椅、动感单车、跑步机、网络电视、阅读柜、棋牌桌椅等设施设备，让职工不出宿舍楼就能“动”起来。该矿围绕服务大局、服务职工、服务基层的根本要求，及时关注户外劳动者临时休息、饮水、热饭等实际需要，经实地调研在寺河矿位于中心位置的职工餐厅建立户外劳动者“爱心驿站”，并配置桌椅、沙发、微波炉、冰箱以及应急药箱等设施，充分为户外劳动者提供纳凉、饮水、歇脚、充电、用药、避雨等服务，让矿区成为所有矿工和广大户外劳动者的“爱的港湾”。

铸造矿山精神家园

寺河矿党委大力推动“文娱活动也是生产力”建设，始终急员工所急、想员工所想、解员工所盼，关注员工精神文化需求，统筹开展好群众性文化活动。先后开展第四届“奋发有为杯”职工钓鱼比赛；组织800余名干部职工开展“唱响主旋律、奋进新时代”合唱比赛，并以现场直播的方式在网络平台播放，最高在线观看人数达3300余人，网络热度达53.85万；积极完成装备制造集团工会2023年文艺下基层慰问演出、东风井消夏职工文艺演出、庆祝“八一建军节”职工消夏晚会；组织开展职工五人制足球赛、“奋进杯”篮球赛，重新铺设灯光球场篮球场地，不断提升职工幸福指数。

搭建人才成长“舞台”

十五年坚持不懈，寺河矿“青工技能竞赛”兼顾专业性、趣味性、竞技性，囊括矿井所有专业，已经成为寺河矿党建引领人才、聚集人才的响亮品牌。每一届比赛寺河矿都会根据实际情况，为青年职工量身定制比赛内容。以今年举办的第十五届为例，寺河矿团委以刚刚结束的煤炭行业国赛为契机，每一个项目都邀请了该矿各专业国赛选手参赛，给青年职工提供与国赛选手同台竞技交流的机会。不仅营造了树立典型、学习榜样的氛围，更激发了年轻人积极向上的工作热情。

“寺河青工技能竞赛开展以来，涉及通风、抽放、机电、综采、掘进等各专业，挖掘出多名优秀技能人才，很多成长为各自系统的大拿。本届青工技能竞赛共有19名青年职工获得名次，为即将到来的省煤炭行业技术比武选树了青年人才。”该矿团委副书记段伟说。寺河矿通过系统化的学习培训和实践历练，科学培养出一批批具有“忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质，忠恕任事、人品服众”的青年政治骨干，为矿井发展企业建设培育后备梯队、凝聚青年力量。