记者观察网山西11月20日电（记者 明文 通讯员 牛东方 刘亚坤）晋能控股装备制造集团长平公司紧紧围绕集团安全生产各项部署，完善各项制度，狠抓隐患排查，做实安全教育，多措并举，为全年安全目标顺利实现奠定基础。

制度保障，管理有序。长平公司重新修订安全生产管理制度，在安全生产事故责任追究办法、安全绩效考核办法、典型事件管理规定等方面做出适合当前安全管理形式的调整，提升安全监管效能。根据新修订的《长平公司“三违”标准》和《长平公司“三违”管理办法》，持续做好“三违”界定、“三违”处罚和“三违”人员的帮扶教育工作，营造良好的安全氛围，提高“三违”考核分在单位安全绩效考核中的比重，重拳出击整治“三违”。强化考核问责力度，对较大及以上级别的安全事故责任人提级处理，守好安全底线。

隐患排查，落实有力。据了解，长平公司在每周四安全生产活动日，都会组织一次覆盖井下所有采掘头面的安全生产大检查活动。由公司领导带队，业务部室相关负责人参加，并对检查出的问题严格执行闭环管理，切实防患于未然。在此基础上，该公司还每月组织检查小分队针对井底边远地点、盲区死角等组织开展专项安全检查，充分利用安检员、瓦检员立足工作现场，能够实时掌握现场工作动态的优势，鼓励安检员、瓦检员对井下各巷道、作业地点中存在的现场组织、岗位操作、规程措施等方面的生产安全隐患进行常态化监督举报，牢牢把握隐患排查治理主动权。

安全教育，引导有方。长平公司依托“一周一主题”事故警示教育活动，组织各单位利用班前会、安全会认真观看学习各类煤矿事故，开展“现身说法”，进行事故反思，同时鼓励职工主动查找作业环境、设备设施、岗位流程、操作习惯等方面存在的安全风险和管理漏洞，针对发现的问题，及时制定针对性管控措施，管早管小、从源头抓起，不断补齐安全短板。为切实提升职工安全技能，长平公司还不断强化岗位应知应会、入井需知等安全培训，利用班前会进行安全提醒，并对各岗位掌握情况进行抽查，同时，依托30秒盲戴自救器和手画逃生路线图的日常训练，不断强化职工的自救互救能力。