记者观察网山西1月18日电（记者 明文 通讯员 刘青）晋能控股装备制造集团成庄矿以推行岗位责任区域标准化动态达标为抓手，通过制定岗位作业流程标准，教育引导职工“学标准、懂标准、用标准”，进一步推动安全管理关口前移，超前防范化解各类安全风险，确保矿井安全生产。

“小郭，介绍一下你的岗位作业流程标准是什么……”这是在成庄矿运输队交接班室，班前会上，值班人员正在就岗位作业流程标准进行抽查提问。据了解，为推动岗位区域动态达标，持续强化现场安全管控，该矿按照“分岗位、按流程、规范作业”的思路，以辨识和管控岗位作业风险为前提，以排查治理岗位作业过程隐患为重点，以规范职工岗位操作行为为目的，通过制定岗位作业流程标准、开展全方位培训学习、实施标准化作业、强化现场监督落实，持续提升职工素质，有效促进全员“上标准岗、干标准活、做放心人”，超前防范化解各类安全风险，着力实现人自为安、班自为安、队自为安。

面对井下瓦斯、顶板、地质构造等日趋复杂的安全形势，为保证岗位作业流程标准化管理落地见效，成庄矿专门成立了岗位作业流程标准化推行办公室，组织安检、调度、生产、企管等十一个业务部门，紧密结合矿井安全生产实际，分别制定出采煤、掘进、机电、通风、运输、抽放、零工等九大系统，约100个操作岗位的“三位一体”作业流程标准，内容涵盖各岗位职工从接班上岗到交班下岗全过程作业流程以及风险管控清单。同时，建立奖惩机制，将专业牵头部门绩效、基层单位绩效与岗位标准执行情况相挂钩，不定期开展各专业大检查和区队自查，并严格按标准进行打分排名，压实各级责任，有效推动风险分级管控、隐患排查治理和岗位质量达标的有机融合，真正做到岗位有职责、作业有程序、操作有标准、转换有规矩、过程有验收，引导职工将岗位作业流程养成行为习惯，以岗位责任区域动态达标推动矿井安全生产。