记者观察网山西2月7日电（通讯员 贾浠月 韩孔睿）晋能控股装备制造集团长平公司持续聚焦职工所需、回应民生所盼，办实事、解民忧，着力解决民生领域突出问题，推动职工工作、生活再上新台阶，职工文化活动日益丰富，人文关怀温情走心，一件件民生实事落地生根，一项项暖心政策普惠于民，职工群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

以“实”为笔 凝聚“暖心力量”

长平公司坚持“以人为本”和“职工利益无小事”原则，从细微处着眼，瞄准需求，时刻关注职工冷暖，实实在在地解决职工最关心最直接最现实的问题，着力改善职工工作、生活环境，从职工的衣食住行入手，按照早餐有营养、午餐更丰盛、晚餐讲养生的科学饮食原则，持续提高职工饭菜质量，不断增加菜品花样，时时保证菜品新鲜度，每天根据时间阶段推出荤、素、凉菜和特色小吃，供职工选择，切实做到餐餐有特色，确保职工“食有所味”。持续改善职工居住条件，对六号公寓楼进行升级改造，加强宿舍管理，每周对宿舍进行入室打扫，让职工既“有房住”，又“住的好”。聚焦职工上下班往返不便的问题，在保证通勤车正常运行的同时，积极向晋城市申请从晋城市客运东站发车釜山工业园区的公交专线，让职工乘车更加便利。对矿区全部绿化，每天洒水降尘，安装车辆冲洗装置，实施进出矿车辆清洗、烘干等措施，不断改善空气质量，降低矿区扬尘，用心用情贴近职工，确保让广大职工“言有所应、食有所味、住有所宜、行有所乘”。

以“惠”为笔 铺就“幸福底色”

“下了班可以去健身房，锻炼完了回宿舍还有无线，要是半夜饿了还能在宿舍楼自助售货机买点吃的，这虽是一件件小事，却让我们感受到了实实在在的幸福。”

长平公司听民情、察民意，以暖心的举措，用真情的动作，将“便利”带给职工，加大民生工程资金投入，在长平健身房运行后，建设釜山综合场馆，满足喜爱篮球、乒乓球、羽毛球、台球等不同运动项目职工的需求，稳步推进职工书吧建设，为职工打造惠及全体职工的文体阵地。同时，按照“职工需要什么，我们就开展什么”的原则，积极开展职工“篮球赛”、“象棋比赛”、“台球比赛”、“羽毛球赛”、“越野赛”等活动，陶冶职工情操，增强职工体质；举办“包饺子”、“包粽子”“游艺活动”“拔河比赛”，愉悦职工身心；开展文艺汇演、唱歌比赛、读书分享活动等群众性活动，确保文化建设落实到位。不仅如此，该公司今年还精心为6000余名干部职工准备了每人300元的生日蛋糕劵，职工在享受生日福利的过程中，可选择一次性兑换指定尺寸的生日蛋糕，也可兑换为生日蛋糕会员卡，不限次数、不限品种购买店内食品，让职工切实感受到企业的关怀和温暖。

以“情”为笔 擎画“发展担当”

“我和家人身体都不太好，全家的收入来源就在我一个人身上，多亏了单位的照顾帮忙，我们才能挺过这个难关。”

为了不让一名职工看不起病，不让一名职工子女上不起学，长平公司将“精准帮扶”活动经常化、制度化、规范化，始终秉承着“一切为了职工”的理念，加大对困难职工的帮扶力度，不断完善帮扶机制，通过金秋助学化解职工烦忧，救助23名困难职工子女完成学业；认真落实大病医疗救助工作，详细了解需要救助的家庭经济状况和治疗现状，按标准对全公司符合要求的职工或职工家属总计20万余元住院费用进行报销，全力确保贫困职工健康有人管、治病有报销、大病有救助、困难有帮扶。

一项项来之不易的成果，记录着矿井“办好民生实事”的信心和决心。做好民生工作，没有“完成时”，只有“进行时”，今后，长平公司将民生关切“置顶”，努力把职工的急难愁盼变成职工满意的“民生答卷”，让企业高质量发展充满力量、充满温度。