记者观察网山西1月10日电（牛茜茜）晋能控股煤业集团晋城煤炭事业部长平公司深入贯彻落实集团公司2022年度党委经济工作会议精神，坚决防范化解重大安全风险，深入推进企业安全基础建设，持续保持安全高压态势，凝心聚力打好年初岁首攻坚战。

为强化重点安全风险管控，确保矿井生产稳定有序开展，晋能控股煤业集团晋城煤炭事业部长平公司成立以党委书记、董事长为组长，各分管领导、业务部室及区队分管责任人共同参与的安全风险辨识评估领导组，制定了《长平公司2022年安全风险辨识评估工作实施方案》，确定风险评估方法，规范辨识工作步骤，科学堵塞风险管理漏洞，掌握应对风险的主动权，助推矿井安全关口前移。

在釜山主通风机房，岗位司机向记者展示了他们随身携带的岗位风险告知卡和岗位风险辨识卡，卡片上详细标明了该岗位的风险类别、事故后果、管控措施、应急措施，以及措施落实确认情况。为切实防范化解各类安全风险，该公司围绕生产实际，重点对瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识评估，分系统、场所、区域对风险点进行划分，制定《安全风险辨识评估情况表》和《安全风险清单》，强化源头分析，实现分类管理、全面管控的风险管控格局；各基层区队根据清单要求，进行“拉网式”排查，全面分析各岗位存在的隐蔽致灾因素，建立《安全风险动态辨识台账》、《安全风险管控措施落实情况台账》，明确防范化解措施和风险责任人，使风险管控做到“谋划到位、细节到位、措施到位、工作到位”；该公司在存在重大安全风险区域的显著位置悬挂重大安全风险警示牌，基层岗位人员随身携带岗位风险告知卡和岗位风险辨识卡，规范岗位作业流程，从细节上抓牢风险管控。

同时，为提高全员风险辨识意识，提升风险管控能力，该公司邀请专业技术人员对年度辨识和专项辨识人员集中开展风险辨识评估技术培训，并定期组织考试，进一步推进风险辨识由“应知应会”向“必知必会”转变，形成靠培训促管理、以学习提素质的良性循环机制，夯实安全风险管控技术基础。