记者观察网山西5月16日电（记者 明文 通讯员 唐世鹏）晋能控股煤业集团晋城煤炭事业部长平公司深入贯彻落实晋能控股集团2022年党委党风廉政建设工作会议精神，不断加强党风廉政建设，通过严肃执纪问责、完善制度约束、强化廉洁教育，一体推进“三不”建设，为企业全方位高质量发展提供坚强政治保障和纪律保障。

日前，记者在煤业集团长平公司纪委监察部了解到，该公司新一轮专项督查正在紧张进行中。本次督查以不定时突查、随机暗访等方式开展，督查重点聚焦在收送红包、安全“十五假”行为以及作风漂浮、拒不作为等“软腐败”“微腐败”上，针对督查出的各类问题，不但要统一汇总形成整改清单，责成相关责任单位和责任人逐条逐项进行整改，还要根据问题严重情况，对责任人做出相应处置，以此来持续释放“不敢腐”的信号，进一步提高广大党员干部的规矩意识、纪律意识和履职能力。

煤业集团长平公司党委严格落实晋能控股集团全面建设清廉晋控要求，将一体推进“三不”建设作为重要抓手，加强执纪监督，将党员干部列为公司重点监督人群，对廉政风险岗位做到全覆盖督查，为各部门单位量身定制《监督任务书》，指明日常监督方向，推动基层监督做实做细。完善制度体系，收集整理省纪委、集团公司纪委公开通报的典型案例进行分析总结，向有关部门单位下发纪检建议书，持续深化以案促改，以案促治，推动业务管理内控体系和制度流程健全完善，同时强化廉洁教育，建设完成“数字化”廉洁政德教育活动室，组织公司领导、重点部门党政正职、重点廉洁风险岗位人员进行参观，定期开展廉洁书画作品、廉洁微视频征集展播等活动，不断培育清风正气的廉政文化环境，以良好政治生态为有力保障企业全方位推进高质量发展提供强大政治和纪律保障！