记者观察网山西6月7日电（记者 明文 通讯员 王琦） 晋能控股煤业集团晋城煤炭事业部寺河矿围绕集团公司高质量发展要求，针对“强基提质”一条主线，强化各岗位操作人员自主保安意识，逐级传递安全压力，形成“人人有责，人人尽责”的责任落实机制，推进本质安全型矿井建设。

近期，在寺河矿综采二队的值班室里，每把椅子的小桌板上都新增了一张醒目的卡片，采煤机司机、马蹄儿司机、电工检修到巷道维护等13个岗位的“标准化作业说明书及安全生产责任制”都在职工的座位前清晰标注。卡片中涵盖有“操作流程”“操作标准”“操作要领”“存在风险及处理措施”等内容。一张张看似简单的小卡片，却连接起职工们的大安全。

“安全管理核心要从基础抓起。我们通过张贴安全小卡片，让各岗位职工对号入座，将岗位规范、注意事项入脑入心，提高班前会质量，从入井前、从职工进到值班室的这一刻就感受到抓安全的氛围，筑牢安全防线。”综采二队队长孙琦介绍到。

此外，综采二队还将“安全生产十五条重要举措”“自救器使用口诀”“安全管理‘十五假’行为”“疫情防控十‘要’、十五‘不’”等集团公司最新的安全理念和要求制成小卡片，方便职工随时学习、及时掌握。

在二季度安全生产黄金期，寺河矿的各家单位都在用一些“特色做法”，刹住职工安全意识容易散漫、安全作风容易松弛的倾向，严抓特殊时段现场生产中的关键环节。在安全管控重点时期，保安全防事故成为寺河矿当下最为迫切与紧要的工作，该矿加强职工思想行为的动态分析和排查，形成层层负责的职工思想动态排查帮促网络，对出现的倾向性，苗头性问题，及时果断地进行处置，将事故隐患消灭在萌芽状态。该矿以系统安全风险评估、岗位风险评估和安全预警管理为载体，加强各系统、各岗位动态风险的辨识、评估和管控。

寺河矿牢固树立“大安全”的观念，按照“全员参与、全面覆盖”的工作思路，发挥党政工团各自优势，创新完善安全堡垒工程载体和形式。重点抓好“1+N”支部网格化包保，群监网、青监岗示范创建活动，注重亲情感化和心理疏导，提升安全帮教和安全亲情恳谈会质量，形成全员想安全、会安全、能安全的强大合力。