记者观察网山西9月19日电（记者 明文 通讯员 韩孔睿）为筑牢清廉防线，晋能控股装备制造集团各单位紧紧围绕全面建设清廉国企目标要求，认真谋划、点面结合、全线推进，在抓学习、保安全、强管理上精准发力，不断提升党建工作水平，擦亮企业高质量发展的“清廉底色”。

金鼎公司将全面建设清廉国企列入年度重点工作清单，制定相关实施方案及考核评分办法，把全面建设清廉国企融入政治监督和自主监督工作之中；将各党支部主体责任、工作重点和具体要求分解细化到每个月，列出每月工单，标明履责内容、具体要求和完成时限；积极推进清廉文化进机关、进基层、进班组、进家庭，组织员工看廉政电影、上廉政课、开廉政会、读廉政书；经常性发送廉政短信，开展廉政知识竞赛，增强清廉文化的渗透力，使全面建设清廉国企看得见、摸得着；开办《廉洁金鼎》简报专栏，通过警示案例、心得体会、廉政心语等内容传递廉洁理念，增强拒腐防变能力。

华越奥伦分公司利用党委理论学习中心组学习、每周政治理论学习等时间，深入学习贯彻近期重要会议精神；加强廉洁文化建设，做实做细理念培育、传播引导、阵地覆盖等工作，通过“三会一课”、主题党日活动等形式开展廉洁教育；利用微信、黑板报、电子屏等载体宣传廉洁文化，并在LED屏幕上持续滚动播放“清廉国企”标语、警示教育图片和视频；推进作风建设，持续开展党风廉政教育“每月一讲”活动，全力推进清廉国企建设，为企业高质量发展固本强基。

力泰公司围绕全面建设清廉国企目标要求，在招标采购、大额资金使用、项目建设等重点岗位和关键环节上下功夫，开展廉政风险排查；坚持党委集体决策和民主集中制，严格规范“三重一大”决策程序，完善党委会议事规则、财务管理、重大投资项目预审、风险评估、合法合规审查等机制，进一步规范重点岗位重要工作等关键环节的操作流程，通过建章建制，加强对权力运行的监督制约，把权力关进制度的笼子里，持续扩大清廉建设力度，推进企业持久健康发展。