记者观察网山西9月27日电（记者 明文 通讯员 侯丹丹）党的二十大召开在即，维护安全稳定是压倒一切的政治任务。装备制造集团贯彻省委省政府关于安全生产工作的决策部署，落实晋能控股集团“讲政治、顾大局、保稳定”总体要求，全面统筹发展和安全，层层压实责任，全面强化举措；各单位主动出击，从严从实从细，落实安全生产责任和各项措施，织密筑牢安全防线。

以“案”为鉴 强化安全意识

针对近期全国各地发生的安全生产事故，寺河矿紧紧围绕队组安全会、安全活动日、安全事故学习等活动，以案说法，以事故为鉴，层层落实安全责任，为矿井安全生产夯实基础。

寺河矿探放水一队的安全活动日上，员工们正在对近期典型事故案例进行学习，像这样系统、全面的安全学习，在寺河矿每周都会进行。同时，为将事故案例学习成效转化为促进安全生产的能力，寺河矿采用领导班子下基层讲案例，业务部室讲事故防范措施及应知应会，区队结合案例自主研讨的方式，进一步增强干部职工安全防范意识，切实提升安全防范和突发事故应对处置能力。

“说了千百遍，不如亲自去体验”。晋丰公司积极创新安全培训模式，坚持线上与线下相结合、专家讲与自己讲相结合、亲身体验与案例警示相结合的方式，提高安全培训效果。专门开设“化危为安”线上讲堂，努力提升班组长以上管理人员安全素质和管理能力。讲堂每月一期，由中国化学品安全协会专家在线授课，开拓了各级管理人员的视野，形成了在线学习的良好氛围。

“培训+检查” 提高安全能力

在晋丰公司，全新的VR安全培训体验室吸引了不少职工前来体验。为了再现事故场景，体验室引入了VR坠落模拟平台，包括罐顶火灾爆炸伤害、受限空间作业中毒伤害、煤气中毒等8项实景体验，充分利用VR新技术在安全培训工作中体验真实、场景丰富、成本价优的优势，增强参训人员的主动性、参与性和互动性，让员工更直接更真实感受事故现场，有效提高事故处置能力。

同时，他们将“检验一个人学的扎实不扎实，就让他给你讲一下”运用在学习实践中，开展“每周一课”活动，通过员工轮流讲解法律法规、标准规范，努力提升员工队伍安全管理素质。

金驹煤电化公司结合安全生产经验，不断对现有管理制度、运行规程、检修规程中缺失、不适用的内容进行完善、修订，使其更加实用和准确。全面排查梳理公司边远边角区域和单人单岗情况，逐项落实责任人，实现安全管理全覆盖，管理力度一样大。此外，还加强了环保技改和检修工作的安全管理，针对检查过程中发现的问题和薄弱环节，坚持“即查即改”的原则，第一时间落实措施，消除隐患。同时，严格检查车间、生产职能部门是否定期与不定期对“自评自定三项反违章”项目执行情况进行检查，外委项目施工时项目人员是否落实到位等，对落实不到位的单位，严肃考核。

完善文化制度 铸造安全盾牌

为了加强安全文化建设，天源公司设置安全文化长廊，用文化铸造安全盾牌，提升安全管理水平。安全文化长廊以习近平总书记关于安全生产重要论述为起始点，有企业简介、安全“放心”文化理念、安全培训教育、安全应急知识、安全检查指导及安全荣誉六方面内容。安全文化长廊以图文并茂的形式“出镜”，将新《安全生产法》、安全生产十五条措施等一一细化讲解，成为了职工学习的窗口，让职工在潜移默化中接受安全教育，增长安全生产知识，把安全生产理念植入人心。

在华昱公司，一张小小的工艺卡片为安全生产发挥着重要作用，近日，该公司对厂控工艺指标和工艺卡片进行了修订并下发。这次工艺卡片修订本着“安全、环保、质量、运行、设备、动力全面受控”的原则，将生产运行难点作为操作控制参数修订的重点，对生产内控指标、装置消耗指标、环保监控指标、主要技术经济指标等进行了全面的分析调整，特别是增加了工艺联锁触发后的联锁动作指标，可以使职工更清楚工艺指标超标的危害，避免工艺指标超标现象发生。

工作人员告诉记者，华昱公司为提高公司操作工操作水平，通过前期征集、定尺寸、把内容，专门定制了重点关键控制指标台签，派发给公司上下18个重点关键岗位，让操作工在工作间隙也能掌握工艺卡片内容，不断提升操作技能,提高工艺人员业务操作水平，从而确保生产装置安全平稳运行。

越是特殊关键时期，越要以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的心态对待安全工作。装备制造集团统一思想，提高认识，下大力气夯基础、强管理、促整改，真抓真查真管，以“一失万无”的警醒、更务实的态度、更接地气的举措，织密筑牢安全生产防线，全力确保企业安全生产万无一失，以实际行动为党的二十大胜利召开营造安全稳定环境。