记者观察网山西1月31日电（记者 明文 通讯员 张月祥）晋能控股装备制造集团寺河矿以集团公司“12610”党建工作思路为引领，将党建工作与安全生产、经营管理等中心工作进行深度融合，不断深化改革创新，全面提升企业发展质效。

加强学习促提升，激发队伍活力。该矿坚持以“学”促思想提升，固化主题教育成果，推动全员理论大学习。依托“三会一课”、“支部学院”、主题党日活动等载体进行学习教育，并围绕国家、企业、矿井等新形势、新思想开展学习交流研讨会，在掌握形势的同时，增强党员干部的党性意识，形成了常态学、主动学、深入学的良好学习氛围。同时，该矿将党建和培训相结合，通过全员集中培训、现场“师带徒”、自主学习等方式，不断提升职工岗位操作技能，使基层干部职工充满激情和活力。

党员包保全覆盖，确保安全稳定。面对矿井安全生产点多面广的情况，该矿结合各单位实际生产工作，积极发挥党员先锋引领作用，将党员进行灵活分布，全面覆盖井上下各个重点场所，并对自己包保的班组人员、责任区域进行动态分析，坚持以问题为导向，举一反三，找差距、提建议、堵漏洞，团结带领广大职工群众开拓进取，确保职工思想稳定、安全生产有序、综治维稳和谐，助力矿井安全生产长治久安。

党员齐攻技术关，助力降耗增收。该矿通过成立“党员技术攻关小组”，不断加大科技创新力度，依托大师工作室，广泛开展小改小革、创新创效等活动，并组织各岗位职工，积极开展“合理化建议和技术改进”、“小改小革”、“双增双降”等群众性科技活动，发挥党员模范、技术尖子、生产骨干的带头作用，引导技术创新工作，在提高劳动效率的同时降低了生产成本，实现节支增效。除此之外，该矿注重全过程管控，每月下达修理、回收、复用任务指标，提高配件回收复用率，实现党员带头，全员发挥的作用，为建设世界一流现代化综合能源企业集团贡献力量。