记者观察网山西3月27日电（记者 明文 通讯员 王海楠）围绕集团公司《2023年安全“三基”建设实施方案》的要求，长平公司将基本素质作为突破口，以“练技术、提素质”为抓手，扎实推进“三基”建设，充分发挥“塔基”对安全“宝塔”的稳固作用，为安全生产保驾护航。

狠抓岗标培训“深入学”。长平公司严格落实集团公司、本单位年度培训计划，持续开展“懂标准、会操作、能安全”活动，坚持跟班干部、技术员、老工人“三结合”原则，积极制定培训计划，对职工开展针对性培训，重点对皮带机司机、胶轮车司机、端头工、支护工、井下电钳工等工种进行岗位标准作业培训，由专人针对岗位标准作业中的操作规程、作业规程及工作要领进行讲解，推动职工操作标准化、规范化。同时，由各单位安全负责人结合近期安全管理工作，利用安全会、班前会等时间，针对当前安全生产形势、典型“三违”分析等进行安全培训，推进岗位标准落实落地。

加强实操培训“实际学”。为了推荐“三基”工作落实落地，长平公司依托实操基地、技能大师工作室，充分发挥技术大拿、有经验的老工人“传帮带”作用，由高级工进行现场“师带徒”，开展“手把手”教学，重点对瓦斯抽采工、割煤司机等特殊工种、关键岗位开展“多元化、差异化”培训，通过讲解、现场互动、设备事故案例分析、答疑解惑等多种形式，详细传授专业技术知识，让职工在实际问题处理中既学到理论知识又熟练实践操作技能，切实提高了职工的动手操作能力和自我安全保护能力。形成人人学业务知识的良好局面，职工综合素质大幅度提高。

加大案例培训“经常学”。“事故的直接原因：作业人员赵某安全意识差，辨识风险能力弱，违章操作......”在长平公司综采一队班前会上，该队组织干部职工对近期煤矿事故案例积极开展事故警示教育活动，对事故原因、处理结果、经验教训进行分析和解读。据了解，为不断强化全员安全思想意识，长平公司以事故案例为切入点，充分发挥好安全警示教育和宣传思想引导优势，利用班前会、安全会等时间，组织职工学习事故案例，开展安全大反思大讨论活动，深入剖析事故原因，汲取经验教训，时刻提醒干部职工牢记安全责任，做到想在前、做在前、防在前，进一步为矿井安全生产保驾护航。