记者观察网山西3月27日电（记者 明文 通讯员 常宇）在建设现代化一流矿山的征程中，晋能控股装备制造集团寺河矿把人才培养、人才队伍建设摆在更加重要的位置，突出以奋斗者为本的工作导向，千方百计为职工成长成才搭建平台，突出抓好学、练、赛一体化的培训模式，为矿井发展提供强劲人才支撑。

学有场所受青睐

“采区变电所是采区用电的核心，它的电源由中央变电所提供，主要任务是将高电压变为低电压，并分配到本采区所有采掘工作面及其他用电设备……”。

寺河矿大师工作室培训基地的教室里，新一期电工学员正在学习理论。以这里为平台，寺河矿经验丰富的技术大拿和业务骨干都被聘为讲师在这里授课，课程重点围绕矿井供电系统、采区供电安全、井下电气设备的维修等等。教室外还配有电路、开关各种教学操作模型，理论实操相结合的方式让培训不再是“说说而已”，透过实实在在的操作帮助学员及时发现自身在专业领域中存在的短板和不足，进一步提升技能人才的业务能力和技术素养。

练有阵地获点赞

“国赛倒计时12天！”

在寺河矿大师工作室培训基地的训练室里，一行显眼的标语旁边是不间断的训练身影。作为即将参加本年度国赛的寺河矿选手，从理论到实操，于世峰在这里度过了整个训练期。像他一样，历届寺河矿省赛、国赛拿奖的选手都曾在这里经历千锤百炼。

室内的练习室有一台电脑供学员做理论考试题，两台VR的练习设备可以让职工“身临其境”进行实景训练。“现在训练条件越来越好，通过这些创新手段可以多大提高我们的培训练习效果，是我们人才培养的新利器。”曾经在这里成长、拿下奖项的李明如今也作为讲师、教练开始了传帮带工作。

此外，李明还向记者介绍到，为了让选手能更快投入比赛状态，室外还设置有比赛场地，模拟了操作台、巷道地点，真正让职工“练有阵地”。

赛有舞台聚人才

一直以来，寺河矿坚持分领域、多层次组织技能培训、比武、竞赛等，为职工的知识更新、能力提升、素质提高，提供广阔舞台。据悉，该矿新一届竞赛活动正在筹备当中。

根据生产实际和技术工人素质提升的需求，按照“干什么学什么，缺什么补什么，练什么精什么”的原则，在全矿范围内广泛开展 “岗位大练兵、技术大比武”活动。本届竞赛设置了包括机电、生产、通风、地测、财务、后勤等八个专业组，力争做到重点工种全覆盖，使岗位练兵技术比武活动深入到每一个班组、延伸到每一个岗位、贴近到每一名职工。比起往年的竞赛，今年的比赛人数设置更多、奖励更高，从正面激发员工立足本职、钻研技能、勇于创新的积极性和主动性。形成人人“讲学习、重创新、争成才、建新功”的浓厚氛围，提升全矿职工技术水平，进一步加强高技能人才队伍建设。