记者观察网山西3月31日电（记者 明文 通讯员 张梦云）为进一步增强职工安全意识，推进本质安全型矿井建设，晋能控股装备制造集团寺河矿党政高屋建瓴、未雨绸缪，以思想促安全，以监管保稳定，多部门协同作战，共话“本质安全”新方案。

安全文化筑牢思想堡垒。为充分发挥集团公司安全“宝塔”文化引领作用，寺河矿将“诚信安全”理念融入安全绩效考核全过程，制定了《寺河矿5A信誉考核评价机制实施办法》，通过客观科学的对员工、班组、区队、部室进行量化考核评价和奖惩激励，赋予了信誉寺河新内涵，让恪守信誉成为矿井所有员工、班组、区队和部室的自觉行动，从而达到“要我安全”向“我要安全”的转变，以人自为安保班自为安、队自为安、最终实现矿井的长治久安。

沟通协作形成强大合力。为使全矿上下从思想上、行动上牢固树立本质安全观念，寺河矿由安全管理部牵头，督促各单位结合本部门专项业务制定各系统、各队组本质安全工作方案，进一步将本质安全工作有效落地。目前，抽放、地测、调度、机电、生产等业务部室已经完成方案制定，分别通过成立领导小组、制定工作目标、具体工作举措以及考核规定等措施将本质安全理念融入职工日常行为规范中，通过安全监管与文化引领的有机结合，潜移默化影响广大职工落实安全自主管理。

严防隐患促进标准提升。结合近期矿井安全生产实际，寺河矿以“四个一”为抓手集中开展百日攻坚行动，通过开展一系列风险隐患排查整治、一次警示教育、一次风险专项辨识、一次安全政策学习贯彻等活动，进一步压实各级安全责任。各主要业务部室分别牵头对矿井每个单元、每个环节、每个岗位、每个部位进行全方位、全覆盖安全大检查，全面落实安全主体责任，排查各类风险隐患。通过宣传教育、安全讨论、安全反思等方式，开展全员警示教育活动，举一反三深刻吸取事故教训，强化风险意识，全面落实国家、省、市有关安全生产工作的决策部署，保障安全生产。