记者观察网山西4月21日电（记者 明文 通讯员 王海楠）山西省晋能控股装备制造集团长平公司围绕“聚焦民生普惠 凝聚干事创业力量”相关要求，始终坚持谋民生之利，办民生之事，解民生之忧，全力推进民生实事落实，通过环境改善大步走、民生普惠齐步走、人才成长跑步走，使更多惠民生、暖民心的举措落地，让民生“清单”变成幸福“账单”，真正将民生实事做到职工心坎上。

民生普惠齐步走，奏好“暖心”曲。长平公司始终秉承企业发展与民生普惠齐步走的发展理念，围绕党建+民生，聚焦职工“急难愁盼”问题，从维护职工群众的切身利益出发，倾听基层呼声，反映职工需求，把为民生办实事常态化，通过开展节日送温暖活动，为职工送上企业的关怀；五、六盘区猴车建设，解决职工下班坐车难的问题；对胶轮车进行升级改造，改善职工乘车环境；启动长平图书馆建设，丰富职工的工余时间；还每年定期组织一次职工健康体检、特殊工种体检、妇女健康体检，并根据年龄结构、职业工种，安排不同的体检“套餐”供职工选择。此外，随着发展重心逐渐向西延伸，芦家峪人员逐渐增多，原有的车位已无法满足职工的停车需求，为彻底解决职工停车难、车辆乱停乱放的问题，该公司将在芦家峪风井南北向，快马加鞭修建芦家峪风井停车场，据悉，停车场占地面积3000平米，完工后可容纳150辆汽车，并在停车场内增设车头朝向线、消防通道专用区域标线，配备车场照明和摄像头，来保证职工的车辆安全，及时解决了广大职工停车难的问题，持续让职工感受到企业的关怀。

环境改善大步走，奏好“进行”曲。立足于让职工生活得更宜居、更幸福的目标，长平公司不断优化矿区环境，科学规划、合理布局矿区周边公共区域绿化建设工作，以“义务植树节”为契机，开展植树护绿活动，公司领导、基层干部共同参与，一排排新栽下的树苗迎风挺立，生机勃勃，形成了矿山早春里一道新的绿色景观；并持续将矸山作为绿化重点区域，通过推平、覆土、植树、撒草籽和种植紫穗柏、侧柏等植被，全力保证矸石山由黑变绿的转变，还加强了对树木花草的管理和养护，组建了集绿化、养护、管理与一体的专业队伍，将矿区内的树木、花草和园林设施进行划区域管理，有效地提高了植被的成活率，努力实现种植一片、成活一片、绿化一片的目标。同时，针对长釜公路车辆行驶、运输过程中产生大量细小的煤灰、粉尘飞扬的情况，按照“逢车必洗，抑制扬尘”的原则，对运输车辆进行冲洗，确保出煤场的车身、轮胎、底盘100％清洗，对装载车辆加装苫盖材料，并增加重点路段的清扫、洒水频次，防止运输过程中扬尘影响空气质量，真正做到从源头上抑制扬尘污染，让矿区的天更蓝、水更清，切实为职工营造良好的生活环境。

困难帮扶跑步走，奏好“鼓劲”曲。“感谢企业，在我们家最困难的时候伸出援手”长平公司困难职工老李说道，据了解，该公司在他申请救助后，及时核实情况，展开帮扶救助，不仅送去救助金，还帮他申请了“大病医疗救助”，缓解了医疗费用带来的经济紧张，在了解到老李的女儿考上大学之后，又送去一笔助学金，让困难职工子女能安心上学。为将困难职工帮扶工作落到实处、深处、细处，该公司通过制作“困难职工明白卡”，以图解的方式让广大职工了解帮扶政策、明白建档标准，把职工疑问和关心的事都加以量化，做到职工心里的“靠前服务”，长期开展“一日捐”“动态救助”“大病帮扶”等困难帮扶活动，在2022年，完成困难职工救济227个人。在2023年，该矿将继续完善帮扶制度、建立畅通的帮扶信息渠道、筹集稳定的帮扶资金的同时，做好救助跟踪回访工作，对经帮扶后困难情况仍无法得到缓解的职工家庭，积极想对策、找办法，帮助困难职工早日走出生活困境，让职工切实感受到企业大家庭的温暖，增强职工的幸福感、获得感。