记者观察网晋城11月4日电（马琴）晋能控股煤业集团晋城煤炭事业部长平公司始终坚持“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的思想，以党建“三基”活动为契机，通过“交叉检查+督查指导”，全面推动支部标准化、规范化建设，推进党建工作与业务工作深度融合，助推企业高质量发展。

走进晋能控股煤业集团长平公司综采一队，记者看到该队党支部正在与芦家峪机电队党支部进行月度党建工作交叉互检。据了解，为推动党建工作提档升级，晋能控股煤业集团长平公司党委从加强党建“三基”工作与安全生产经营任务深度融合入手，以“工作清单”和“检查清单”为有力抓手，对照上级党委要求，将落实“三会一课”“主题党日”、支部“六包六保”、党员“六联保”兑现等基础业务纳入《长平公司党建“三基”工作清单和检查清单（党支部）》，针对部分党支部党建工作标准不高、执行不到位的问题，每月定期组织所有支部对照清单逐条进行交叉互检，对发现的问题逐一列入《长平公司党委党建考核评价三定表》，定整改措施、定整改时间、定责任人进行销号整改，推动支部在查找问题中补齐短板，夯实基础，筑牢堡垒。

在加快推动企业高质量发展的关键时期，晋能控股煤业集团长平公司党委不断加强顶层设计，将“管理”和“培训”作为强化党建“三基”工作的两大抓手，成立由党委书记、董事长为组长的党建“三基”工作领导小组，成立党建“三基”办公室，下发《强化党建“三基”工作实施细则》；每月党建“三基”办公室成员通过“查阅资料、现场提问、问题收集反馈”对所有党支部“交叉检查”的问题进行集中复查，对支部工作共性问题进行把脉问诊、跟踪落实。同时，狠抓素质提升建设，构建“内部交流、外部求知、主动创新、打造品牌”的基本功提升体系，深入开展“一支部一特色一品牌”“三个一”创建活动，着力打造“党建强、发展优”的特色长平，为企业高质量发展提供强有力的政治保障。