记者观察网山西6月15日电（记者 明文）珏山吐月，承载着赤胆丹心。
访民情、解纠纷、促和谐、护发展……泽州县公安局金村中心派出所在厚重的古老文明和秀美的风光中镌刻平安，奏响了平安和谐的最强音。
老区新颜，延展着为民情怀。
爱民、惠民、利企、纾困……全市唯一的在建民用机场，全市最大的汽车客运站、高铁客运站，金村中心派出所在探索中再提升、再奋进中再发力，让新时代“枫桥经验”在经济腾飞的金村落地生根、开花结果。
一颗红心向党 赓续红色血脉
元旦刚过，金村中心派出所全体党员民辅警着装整齐，来到位于金村镇水北村的长江支队水北展览馆，开展“重温入党誓词、赓续忠诚血脉”主题党日活动，那催人奋进的红色故事，让每一位民辅警更加坚定了理想信念。
“记得2012年入警的第一天，所长语重心长地对我说，1949年初，由太行、太岳解放区4000多人组成的中国人民解放军长江支队从这里启程，踏上南下征程，创造和丰富了永恒的长江支队精神。我们一定要守好红色根脉，赓续红色基因。那一刻，我感觉很自豪，敬仰之心油然而生。我一定要脚踏实地干好工作，为革命老区增光。”民警翟元凯坚定地说道。
时光荏苒，初心不变。金村中心派出所赓续红色血脉，以“忠诚、团结、奉献、卓越”为精神指导，朝着“警心向党铸忠诚、尽心竭力促和谐、丹心铁血守平安”目标，始终致力于打造让党放心、组织信任、人民满意的派出所。
在服务辖区群众的点滴小事中，民警董艺华和其他民警一样，时时怀揣一颗赤诚之心。
6月6日上午，辖区高考考生小王心急如焚地跑到派出所。
“警察姐姐，我整理文具的时候才发现我的身份证今天到期，这怎么办啊，明天就要高考了！”
董艺华一边安慰，一边为小王查询身份信息。“我给你办理了临时身份证，同时也和省公安厅取得了联系，我们会以最快速度帮你办理好新的证件。”
高考当天一早，董艺华出现在小王所在的考场门口，递上了崭新的证件，也送出了最真诚的鼓励。
主动担当作为，热心服务群众。一群警务人员，满腔为民热忱，他们将红色基因深深地融入血液，扎根在这片承载着胜利记忆的红土地上，打击违法犯罪、服务人民群众、护航社会发展，用真心真情守护着辖区群众的安宁。
“四色十二度” 创新警务模式
“红色代表党建引领，蓝色代表平安不出事，绿色代表矛盾不上交，金色代表服务不缺位。这是我们所自己设计的专属logo。”副所长庞小军说道。
金村镇不仅是革命老区，还是神话之乡、是国宝之乡，更是锦绣金村。这就导致辖区既有现代化城市丹河新城的快速崛起，又有传统农村村落错落分布，有全市最多的在建省市重点项目工程32个、全市唯一的本科院校山西科技学院、全市唯一的在建民用机场、全市最大的汽车客运站和高铁客运站……年平均接警量达到4000余起，占全县40%左右。面对辖区社会多元发展，治安复杂多变的特殊局面，金村中心派出所创新警务模式，打造“红蓝绿金”的“四色十二度”警务，更好地服务辖区百姓。
发现可疑目标到成功处置，需要多久？
5月，在所内的作战指挥室，实时滚动显示着丹河新城工地重点场所、路段实时图像，紧盯监控屏幕，民警李阳发现七八个人手持钢筋棍向楼内走去，这伙人非常可疑！
报告所领导，迅速启动“一所四站六室N元素”处置机制，丹河警务站打前战，所内人员支援，同时向局指挥中心汇报，各个环节一气呵成。此次快反机制，成功将七名涉嫌以暴力手段殴打他人索要钱财的犯罪嫌疑人悉数抓获。
从发现苗头到成功处置，只用了二十分钟！
针对辖区现代化城市和传统村落相融合的实际，金村中心派出所突出警务机构前置、警情快速处置为目标，以派出所为主导，以警情共享、警务互助开展工作；将警力前移，在丹河新城、高铁东站、教育园区、客运东站重点部位成立警务站，提升区域快速处置能力；将社区警务室部署在警务站覆盖不到的区域，延伸警务触角，每个警务室都有常驻辅警，按各自职责开展工作，快速反应；整合保安人员、网格员、建管人员、环卫工人、一村一辅警、治安积极分子等社会资源作为派出所的治安信息员，为辖区开展治安巡逻防控工作，及时向居民群众宣传和普及法律知识，治安防范常识。搜集整理上报辖区内消防、安全、治安、稳定等方面的信息，形成了点、线、面结合的大防控格局的“一所四站六室N元素”的警务架构，实现了金村138个重点单位(场所)、60个村(社区)警力全覆盖，筑牢了辖区的平安根基。
“和是金”品牌 助力基层治理
“感谢你们，今天这么大太阳你们还专程过来，帮我们把积压几年的纠纷解决了。”金村镇水东村村民刘某与村民司某因拆迁村占地赔偿而产生相邻权纠纷，导致工程迟迟不能开工，两家人多次在村里发生争吵。
金村中心派出所通过镇党委政府协调国土所、司法所、驻村律师，联合水东片区乡贤志愿者——25年的村老支部书记王书记在派出所调解室进行了3个多小时的现场调解。王书记耐心细致地听取了双方的意见，凭借自己对社情民意的熟悉，又找来了另一位在村里德高望重的老党员现场说教。两人有多年丰富的基层工作经验，结合国土所工作人员的专业讲解和驻村律师现场法律援助，积极引导双方换位思考，将心比心。从法、情、理等多方面做工作，动之以情、晓之以理地调和双方矛盾，两家人从最初的互相吵骂到握手言和并向调解员表示感谢。
为此，金村中心派出所进一步完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，建立了“和是金”品牌调解室，打造了简单矛盾村里调、一般矛盾所里调、复杂矛盾联合调的三级调解机制，提炼调解“十大黄金法则”，努力创造更加绿色的和谐治安环境，实现矛盾纠纷不上交。今年以来，金村中心派出所共调解各类矛盾纠纷成功率高达99%。
“矛盾纠纷化解是枫桥式派出所最重要的工作，我所制定了‘一点三包三调一目标’工作机制，实行‘日研判、周小结、月汇总’工作模式，让警力跟着警情走，将辖区矛盾调处和隐患排查落到实处，确保辖区小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。”所长王会军说。
看似一桩小小的矛盾，体现出的却是整个团队高度负责的态度，以及他们心系群众、真心解民忧的工作作风。据统计，派出所近年来年均处置矛盾纠纷2000余起。
时间无迹，奋斗有痕，赓续红色基因、汲取奋进力量。如今老区换新颜，作为晋城市委市政府一体两翼的一翼，金村正飞速发展。金村中心派出所也与时俱进，不断创新，让独具金村特色的“四色”警务在基层实践中落地生根、开花结果，一以贯之的炽热初心，一往无前地阔步向前。
